新入社員研修
■カリキュラム
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研修期間：４月〜９月 ※ＯＦＦ−ＪＴ:４月〜６月 ＯＪＴ：６月〜９月 |
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ＯＦＦ−ＪＴ |
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（１）ビジネスマナー研修 |
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マナー研修を入社時に実施します。 社員としてふさわしい行動を確認し、基本マナーを見直します。 |
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（２）ヒューマンスキル研修 |
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論理力や創造力・表現力を習得するカリキュラムを通じて、基礎ヒューマンスキルを 学びます。 |
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（３）技術研修 |
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コンピュータや開発言語の基礎を学んだ後、システム開発やデータベースの関する技 術の基礎を学びます。グループでの作業が多くコミュニケーション能力の向上もできま す。 |
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ＯＪＴ |
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（１）実務研修 |
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実際に稼働しているプロジェクトのスタッフの一員に入ります。 先輩社員から、実践を通じて仕事の進め方や、必要な知識・技術を学び実務スキルを 身に付けます。 |
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