株式会社協創では、ビジネスマナーや心構えと業務に必要となるスキルを身に付けるための新入社員研修を実施しています。研修期間は、4月から9月までの6ヶ月間です。
マナー研修を入社時に実施します。社員としてふさわしい行動を確認し、基本マナーを見直します。
論理力や創造力・表現力を習得するカリキュラムを通じて、基礎ヒューマンスキルを 学びます。
コンピュータや開発言語の基礎を学んだ後、システム開発やデータベースの関する技術の基礎を学びます。グループでの作業が多くコミュニケーション能力の向上もできます。
| 内容 | 日数 |
|---|---|
| コンピュータ基礎 | 3日間 |
| プログラム開発基礎 | 3日間 |
| Java言語基礎 | 5日間 |
| Java言語プログラミング | 8日間 |
| Web技術基礎 | 4日間 |
| システム開発基礎（Java） | 4日間 |
| プロジェクト型演習（JavaWeb） | 11日間 |
| 研修日数合計 | 38日間（※1日：8時間） |
実際に稼働しているプロジェクトのスタッフの一員に入ります。先輩社員から、実践を通じて仕事の進め方や、必要な知識・技術を学び実務スキルを身に付けます。
Oさん：システムエンジニア（2年目）
ＯＦＦ－ＪＴでは技術だけではなくグループ活動を通してコミュニケーション能力も向上することが出来ました。分からないことはその日のうちに資料を見たり、講師に聞き確認を行うことが重要だと思います。
ＯＪＴでは社内のプロジェクトに参加し、ＯＦＦ－ＪＴで学んだことを活かす機会がたくさんありました。業務中、プログラムが思うように組めないこともありましたが、先輩に相談しながら修正を繰り返し無事完成することができました。初めてのプロジェクト参加で達成感を得ることができました。社会人としてのコミュニケーション能力が役に立ちました。
研修や業務では常にメモを取り、１日の行った業務、学習したことなど見直す時間を作りましょう。業務で様々な言語を使用しますが、ＪＡＶＡなどＷｅｂ系の勉強をしておくと研修などスムーズに受けられると思います。
Sさん：システムエンジニア（2年目）
専門学校でＩＴを専攻していてたことと、県内での就職を考えていて、複数の会社を訪問し説明を受け、ここなら安心できると感じ、選びました。
経験豊富な先輩社員と一緒に仕事をすることで、学べることがたくさんあり、会社の雰囲気としては、自分がイメージしていた雰囲気より安心できると感じる印象です。
研修では、自分が理解していることを、相手に分かるように説明する方法を考えるのに苦労しましたが、研修中にどう説明したら相手に伝わるかのきっかけを見つけることができました。研修中はグループで話し合いの機会が多くあり、コミュニケーション能力を向上させることができました。
研修で学んだ基礎をしっかりと理解できていれば、実務で応用的な作業をするときに理解しやすい部分が多くありました。
学校で学ぶことより、会社の中で学ぶことの方がはるかに多いので、幅広く興味を持つことが大事だと思います。多くの会社を訪問し、自分に合った会社を見つけられるように頑張ってください。
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